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　　伟业顾问成立于一九九四年，作为华北地区最为知名的大型房地产咨询服务机构，致力于打造专业完善、联合互动的全程房地产服务链。经历十四载实践与发展，如今的伟业顾问，已成长为中国最具规模的房地产综合服务机构。正在以房地产投资顾问、营销代理、商业策划、资产管理及二手物业代理五大专业服务体系，潜心为客户、为市场、为社会，创造协同共赢的丰厚价值。
　　1999年，伟业顾问正式开展投资顾问服务，使伟业顾问成为北京房地产服务行业中，最早开展投资顾问业务的代理机构。2000年，伟业顾问最具专业性、前瞻性、成长性的企业支柱——北京伟业理念房地产投资顾问有限公司应运而生。伟业投资顾问公司秉承了集团公司“专业塑造品牌、服务创造价值”的企业理念，旨在将投资顾问公司打造成为“房地产全程链条的专业咨询服务商”。
　　伟业投资顾问的服务宗旨是重视客户价值，为项目提供深度参与、全程跟进等定制化服务。自成立以来，伟业投资顾问公司以专业化的技术优势为基础，依托伟业集团全方位联动、灵活互动的资源平台，一面整合市场研究、公关资源、门户系统等内部资源，一面在联合机构客户、建筑设计、金融机构、传媒机构等外部资源。
　　作为房地产综合服务提供商，伟业的服务领域遍及城市及区域规划、旧城改造、旅游地产、产业研究、房地产项目可行性研究、住宅项目前期定位及策划、写字楼定位策划、综合体定位策划、商业策划及管理等各个领域，在项目的不同开发阶段提供相应的专业服务。

　　至2007年底，北京伟业理念房地产投资顾问有限公司，已承接项目150余个。依靠专业的视角和优质的服务，我司不仅为万科、北辰、招商、金地、沿海、金融街、建工、凯德、吉宝等知名房地产投资商、发展商，提供不同城市的项目顾问服务；而且同众多客户建立起长期的合作关系，为他们提供项目融资、土地一级开发、房地产二级开发、三级市场顾问等战略性的咨询服务。
　　未来，我们将与客户携手同行，以北京为中枢，加快向全国拓展业务的步伐。我们将秉承平等合作、互惠共赢的原则，以顾问服务的专业性和项目运营的创新性，与客户共同拓展宽广的市场潜力，共同铸就厚重的品牌丰碑。

　　伟业投资顾问公司现有员工近60人，其中专家委员会成员10人。专家委员会主要由总经理、副总经理、各部门总监和建筑策划部主任组成，职责是促进公司的技术平台建设，并负责知识管理、内部培训、质量监督等工作。
　　在项目运行方面，投资顾问公司共有项目总监5人，高级咨询专家3人，咨询专家9人，建筑策划专员9人，以及大量基础研究人员。项目团队通常由领导团队、核心团队、协调团队共同组建而成。

领导团队
人员构成：公司总经理、常务副总经理。
主要职责：负责监督整体定位方向和工作执行情况。作为主要控制人和协调人，对项目工作进行整体把控与指导。

核心团队
人员构成：由各专业公司的业务人员组成，包括项目总监、市场研究、建筑师、营销策划等各专业人员。
主要职责：项目定位工作的具体执行者，负责市场调研、市场定位、产品定位等相关业务工作。

协调团队
人员构成：市场研究中心、建筑策划部、营销策划中心相
关业务专家
主要职责：在项目运作过程中，为项目提供全方位的专业
技术支持。


总经理	常务副总经理	核心团队

　　“足球队”式的公司文化，是伟业投资顾问公司的精神气质写照。让我们从以下几方面，来理解和延展心中的“足球队”精神：
　　保障集体利益：足球队的最高目标，是通过团队协作在比赛中获胜。作为有明确目标的经营性集体，保障公司的整体利益，是所有员工的职责。我们强调足球队式的团队精神，个人利益服从于集体利益，个人价值与公司文化相协调。
　　每个人都是明星：正如足球队需要明星一样，顾问公司也需要业务骨干。在伟业投资顾问公司，每个人都可以成长为业务明星。我们鼓励员工在各自所擅长的领域，成长为有专业性、有影响力的业务专家。
　　合作与竞争并存：足球队在赛场上是同心协力，在赛场下是竞争上岗。真正的公平不苛求结果平等，而是提供平等的竞争机会。对顾问公司而言，团队合作能保障整体的工作效率，而公平竞争又能够激发员工个人的工作潜能。所以，“能者多劳，多劳多得”，是我们一贯遵循的原则。
　　既要传承，也要创新：在足球队里，每个球员都不会放过破门机会，得分的方式往往不拘一格。在顾问公司“破门得分”同样要依靠人才。我们鼓励员工保持学习、奋斗和自我突破的精神。我们坚信公司的文化传承力和价值创新动力，就来自于可敬、可爱的每一位员工。